京东管理干部八项准则
一、以身作则
对下属的所有要求、制度,上级自身要先做到
二、沟通与协调
优秀的管理人员要想的是如何配合同事、部门进行工作
三、公平公正
给下属均等的机会
四、全局观念
不立山头,不搞小团体、小部门
五、敢做敢当
不得甩锅给同事和下级
六、勤勉尽责
想取得成功就要比别人多流一滴汗
七、忠于团队
不侵害团队利益
八、执行到位
确保公司任何命令都能执行到底
一、以身作则
对下属的所有要求、制度,上级自身要先做到
二、沟通与协调
优秀的管理人员要想的是如何配合同事、部门进行工作
三、公平公正
给下属均等的机会
四、全局观念
不立山头,不搞小团体、小部门
五、敢做敢当
不得甩锅给同事和下级
六、勤勉尽责
想取得成功就要比别人多流一滴汗
七、忠于团队
不侵害团队利益
八、执行到位
确保公司任何命令都能执行到底
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